4月1日，黄山荷琇生物科技有限公司召开新员工入职座谈会暨培训会，新入职员工、公司高管及各部门负责人参会。

座谈会上，新员工逐一自我介绍，分享入职初心与职业期许，在交流中凝聚共识。公司总经理鲍时信致欢迎词，介绍公司发展历程、业务布局及战略规划，既对新员工提出三点深切希望：一是心怀热爱，快速适应企业文化，融入公司团队；二是脚踏实地，勤学善思，锤炼过硬本领；三是坚守初心，勇担挑战，实现与公司共成长。会上，鲍时信对各部门负责人提出两点要求：一是切实做好新员工传帮带工作，由老员工对新员工进行技能指导，助力新员工提升技能；二是悉心照顾新员工，助力新员工快速融入团队。

专项培训中，人事主管胡双围绕组织架构、管理制度、企业文化等开展培训，帮助新员工熟悉公司情况；副总经理胡立武聚焦安全生产，讲解安全制度、隐患防范及应急流程，强化新员工安全意识。培训后现场测试，确保内容入脑入心。

此次会议搭建了沟通桥梁，凝聚了团队力量。未来，公司将持续完善人才培养机制，为员工搭建成长平台，推动员工与公司共同发展，注入新生动力。

活动现场庄严肃穆，全体党员整齐列队，向革命先烈肃立默哀，致以深切悼念。随后，大家手持黄菊，缓步前往烈士纪念碑与墓区敬献鲜花，驻足瞻仰英烈事迹，感悟革命先辈的崇高精神，接受深刻的党性教育和精神洗礼。

此次活动进一步厚植了党员家国情怀、坚定了理想信念。下一步，荷琇支部将把英烈精神融入日常工作，引导党员不忘初心、牢记使命，以昂扬奋进的姿态推动支部与企业高质量发展。

“迷失公园”品牌创始人杨明介绍，“迷失公园”品牌致力于重建头皮生态平衡，秉承“科学护发”理念，构建了“清洁—养护—修复”的完整产品闭环体系。目前，品牌已获得央视3·15认证，并受到奥运冠军及包括赞比亚在内的多国大使馆联名推荐。

荷琇公司总经理鲍时信表示，黄山荷琇始终以“安全与功效并重”为产品基石，此次共建基地基于双方对“天然植萃+科学配方”理念的共同追求。未来，双方将以该基地为起点，深入探索天然植萃与现代科技的融合，推广“头皮生态关怀”理念，为消费者带来全新的洗护体验。

作为基地的核心载体，黄山荷琇公司将整合多方资源，构建全链条头皮健康解决方案。在研发端，依托联合实验室重点攻关“头皮微生态平衡技术”，推出“氨基酸复配APG温和清洁体系”，以改善各类头皮问题；在生产端，依托国企级品控体系，严格执行“零刺激、高活性”标准，确保产品精准作用于头皮微环境。

未来，荷琇公司将以此次标准立项为契机，进一步强化与各参编单位的协同联动，积极推动茶树花茶产业由“非标”迈向“标准化”，实现从“特色产品”向“优势产业”的升级转型，为供销合作社在服务乡村产业振兴方面再添新的实践成果。

本次推广日实现了黄山市辖区全域覆盖，品牌宣传触角深度延伸至多元生活场景。以黄山市各区县等多个点位，构建起密集的品牌宣传矩阵，以贴近民生的姿态触达不同消费群体，将植物护肤理念与供销保障服务精准传递给每一位市民与游客。

活动现场，黄山荷琇工作人员与市民面对面交流，详解“花寄语”的研发理念和核心优势。针对成分安全、使用方法等问题，工作人员都一一耐心回应。现场反响热烈，不少市民专程前来选购，对“花寄语”的天然配方与优良品质赞不绝口，直言“供销社的本土品牌，用着放心又实惠”。

黄山荷琇作为集团全资子公司，通过此次活动生动践行了集团公司“服务民生、保障供应”的初心。同时，将“可视化生产、可感知品质、亲民化价格”理念转化为具体行动，不仅扩大了“花寄语”品牌影响力，更让消费者真切感受到黄山供销在民生领域的责任担当。未来，黄山荷琇将继续以“花寄语”为纽带，依托本土生态资源与科技研发实力，从工厂直供到全域服务，为地方品牌发展注入新活力，为民生消费市场持续传递供销温暖与价值。

此次美博会以“金秋上新”为主题，展览规模达40000㎡ ，设有四大主题展馆，涵盖了护肤、彩妆、香水、美容仪器等多个品类，构建起高效的选品与资源对接矩阵，为双十一及全年销售峰值提供有力支持。

展会期间，团队成员们穿梭于各个展馆，沉浸式体验了众多知名品牌的前沿产品与创新技术，系统学习了先进的产品理念、新颖的包装设计及前沿的营销模式，同时还与参展供应商建立了良好合作关系，围绕成分应用、配方研发、功效宣传、品牌定位及消费评价等方面，深入交流了经验与思路。

本次观展，团队不仅拓宽了视野，深入了解了美妆行业的最新动态与发展趋势，还结识了众多业界同仁。未来，荷琇将把在美博会上汲取的灵感与资源转化为切实行动，为品牌发展注入新的活力，为客户带来更多高品质的美妆产品与服务。

安徽省药品监督管理局第八分局吕春华局长、洪建新科长、武艳艳科长、安徽省审评查验中心的董一峰老师出席培训班，来自各化妆品企业质量管理人员30余人参加了培训班。

吕春华作开班动员讲话。他强调，随着消费者对化妆品需求增长，质量安全已是行业生命线，企业须保障产品质量，让消费者放心。同时希望参训人员珍惜机会，吃透规范并学以致用。

董一峰为参会人员进行课程培训。他结合丰富的行业经验和实际案例，深入解读《化妆品生产质量管理规范》，分析了近年来检查中容易出现的问题，既有理论深度，又有实践广度。

武艳艳结合日常检查中发现的各类问题及相关典型行为案例，为与会人员敲响警钟，着重提醒大家务必严守法规底线，切实筑牢内部管理防线。

通过这次培训，广大从业人员进一步加深对《化妆品生产质量管理规范》的学习和理解，强化了“质量第一、合规为本”的生产理念。公司将以此次培训为契机，对照新规要求全面自查自纠，持续完善质量管理体系，确保产品质量安全，推动企业高质量发展。

杨业功将军是新时期保持共产党员先进性的光辉典范，也是我军新型指挥员的杰出代表。在其41年的军旅生涯里，始终忠诚使命，忘我工作，严以律己，勇于开拓，直至生命最后一刻，都在践行对党旗军旗的庄严承诺。

党员们有序参观了馆内的各个展区，通过观看杨业功将军的生平实物、珍贵图片、音频影像资料，详细了解到他在国防事业中忠诚履职、清正廉洁的先进事迹。馆内展示的一个个感人故事、一份份珍贵遗物，生动展现了杨业功将军“奉献、创新、务实、自律”的崇高精神。比如他写下“携礼莫入”挂在门楣，面对送礼者和谋求“关照”者坚决拒绝；经手巨额经费，坚持“花好每个铜板” ，从排长到将军一直使用的浅蓝色搪瓷碗等，无不体现他的廉洁自律。

参观结束后，党员们一致表示在今后的工作与生活中，将以杨业功将军为榜样，继承并发扬其崇高精神，筑牢拒腐防变的思想防线，牢记为人民服务的宗旨，明确自身的职责与使命。同时，党员们将充分发挥先锋模范作用，秉持清正廉洁的政治本色和求真务实的工作态度，为推动黄山荷琇的发展及社会进步贡献自己的力量。

交易会上，团队聚焦化妆品、个护用品及家居日化用品，积极与展商、同行深入交流，学习先进产品理念、创新包装设计、前沿营销模式，共同探讨成分应用、配方研发、功效宣传及品牌定位、消费评价方面的经验与思路。

通过此次日用百货商品交易会，不仅拓宽了视野，还深刻认识到市场趋势与消费者需求的演变。未来，荷琇将更加注重产品的创新与升级，以满足消费者日益增长的个性化、高品质需求；同时，加强与行业内外伙伴的紧密合作，共同推动个护日化行业的繁荣发展，为公司在个护日化市场的深耕发展奠定坚实基础。

7月12日，黄山荷琇生物科技有限公司在三楼会议室召开工会换届选举大会，选举产生新一届公司工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员。公司党支部书记、董事长张昌宏，总经理鲍时信和职工代表参加会议。

会议听取和审议了第二届工会委员会工作报告，表决通过了选举办法（草案），新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和妇女委员会的委员候选人建议名单，监票人、计票人名单。

按照公正、民主、公开原则，全体参会代表通过无记名投票方式，选举产生了新一届工会委员会委员，张琢当选工会主席，沈辉当选经审委主任，童燕玲当选女工委主任。

新当选工会主席张琢代表新一届工会委员会作表态发言。她表示，新一届工会委员会将不辜负广大职工的信任，在公司党组织和上级工会组织的有力指导下，充分发挥工会职能，维护职工利益，团结和带领广大职工为公司高质量发展贡献力量。

张昌宏对工会新当选的工会委员表示祝贺，并强调工会作为公司与职工之间的沟通桥梁，要切实履行职责，倾听广大职工心声，做到急职工之所急，想职工之所想。着力解决职工实际问题，持续提升职工的幸福感和企业归属感，营造和谐稳定的劳动关系，有力保障公司持续健康发展。